Дві стратегії зростання і побудови кар’єри яку краще вибрати?
Кожна має свої плюси і мінуси. 1. Вертикальна стратегія. Це сама розповсюджена стратегія, при якій людина починає з низів і зростає по кар’єрних сходах вертикально вгору поступовими кроками (підвищенням у посаді). Наприклад, починаючи з менеджера по продажам/ старший менеджер/ керівник відділу продажів/ генеральний директор Плюс такої стратегії – можливий швидкий кар’єрний ріст. Мінуси такої стратегії: 1) На жаль, у багатьох організаціях (особливо в бюджетних) швидке зростання досягається по блату або брудними способами: ⁃ по знайомству з керівництвом; ⁃ з особистої симпатії керівництва, а не за ділові якості (це про підлабузників,…
Read More